|
В силу особенностей правовой и социально-экономической ситуации в России, конфликты в сфере деловых и кредитно-долговых отношений возникают повсеместно и постоянно. Причиной тому - несовершенное законодательство, несформированность правосознания, непредсказуемость инфляционных процессов и пр.
В настоящее время партнерские и кредитно-долговые конфликты в сфере бизнеса не находят, как правило, своего эффективного разрешения ни через судебно-арбитражные органы, ни на уровне личных контактов и прямых переговоров между сторонами, ни посредством привлечения силовых структур. Суды и арбитражи не справляются с потоками исковых заявлений. Для большинства втянутых в конфликтные ситуации лиц этот путь недоступен ввиду нереальных сроков и непомерных затрат. Вместе с тем, в условиях российского рынка постоянно увеличивается число типовых конфликтов, разумное разрешение которых на формально-юридическом уровне невозможно независимо от наличия или отсутствия адекватной законодательной базы.
Попытки удовлетворения претензий к партнерам по бизнесу путем обращения к посредничеству криминальных структур почти никогда не оправдывают затрачиваемых сил и средств. Зачастую такие попытки ведут к разрушительным последствиям, вплоть до ликвидации собственного бизнеса того, кто обратился за помощью.Большинство действующих в области конфликтных отношений консалтинговых фирм и юридических агентств ограничиваются поиском формально-юридических путей решения проблем своих клиентов. Их возможности, следовательно, принципиально ограничены сферой эффективного действия судебных механизмов, которая в сложившихся условиях весьма невелика.
Каждый из традиционных путей урегулирования конфликта односторонен и адекватен лишь узкому кругу ситуаций, за пределами которых он либо неприменим, либо ведет к материальным и морально-психологическим издержкам, обессмысливающим достигнутый результат.
Коллекторское агентство Альфа-Антикриминал реализует принципиально иной уровень работы, опирающийся на соразмерные сложной природе правового и социально-экономического конфликта средства и методы. Ноу-хау его деятельности основаны на уникальном синтезе правового, организационно - консультационного и психотехнического подходов, скоординированных и дополняющих друг друга в едином разрешительном процессе. Методы, используемые Компанией в работе с клиентами, позволяют:
-
предотвратить попытки разрешения конфликтной ситуации путем обращения к нелегальным силовым структурам;
-
урегулировать конфликтную ситуацию до обращения в суд и включения исполнительного производства, особенно в тех случаях, когда они (даже при том, что закон на стороне клиента) заведомо не смогут принести желаемого результата;
-
повысить эффективность урегулирования конфликта путем прямых или опосредованных переговоров и переориентировать весь разрешительный процесс в русло поиска взаимоприемлемых решений.
Наш многолетний опыт является гарантией высокого качества наших услуг.
|
|
